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公开选聘人员简章
重庆市江津区华信资产经营（集团）有限公司下属子公司——重庆市江津区江鼎实业发展有限公司是一家主要从事长江经济带建设、土地整理、复垦、房测、地测、电力生产、加油加气、资产经营等业务的区管国有重点企业。因企业发展需要，面向江津区属国有企业公开选聘。现将有关事宜公告如下：
一、选聘原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；
（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。
二、选聘范围及岗位
面向江津区属国有企业员工选聘工作人员5名，具体岗位见《重庆市江津区江鼎实业发展有限公司人员岗位一览表》（附件1）。
三、选聘条件
（一）拥护中国共产党领导；
（二）具有全日制大学本科及以上学历；
（三）年龄35周岁以下（1986年1月17日以后出生）；
（四）具有履行职责的身体条件，拥有勤奋好学、吃苦耐劳的品质；具备较强的组织管理、沟通协调能力；遵纪守法，作风正派；
（五）符合岗位要求的相关条件。
有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
3.正在党纪、政纪处分期限内的；
4.其他不适宜报考的。
四、选聘程序
（一）报名
1．报名时间：2020年1月14日至1月18日（3个工作日）。
2．报名方式：现场报名。报名至华信集团公司党群人事部，并将报名资料电子档发送至邮箱jjhxgs@126.com。
3．报名资料：（1）《重庆市江津区江鼎实业发展有限公司公开选聘人员报名表》一式两份，照片为近期2寸免冠登记照。（2）身份证和学历、学位证书、资格证书、国有企业劳动合同原件及复印件（原件审验后退还）。
4．联系人：张洁，联系方式：47511536，18523111329。
5．应疫情防控要求，报名及进入考场时需佩戴好口罩，并接受体温检测。
（二）资格审查
由华信集团公司党群人事部会同公司审计法务部、江鼎公司对应聘人员的专业、学历等进行资格审查，符合岗位要求者予以报名登记，并组织实施下阶段选聘工作。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。
（三）考试
选聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，凡岗位实际报名人数与招聘名额之比超过5:1的，须进行笔试，根据笔试成绩从高到低按5:1的人数比例确定面试人选，若最后一名应聘人员成绩出现并列，则并列进入。若岗位实际报名人数与招聘名额之比少于等于5:1的，则直接进行面试。
1．笔试
笔试分值100分，采取闭卷方式进行，笔试内容由华信集团公司根据报考岗位制定。
2．面试
面试分值为100分，对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟以内。
3．成绩计算
总成绩=面试成绩
4．其他
（1）面试具体时间、地点及其他有关信息另行通知。未按规定时间到指定地点参加考试的，视为自动放弃。
（2）根据面试成绩，确定同岗位分数最高者为拟聘人选。若报考人员分数评定在80分（含）以下，均不录取。
（四）体检
对拟聘人员由江鼎公司统一组织体检，如体检不合格或本人自愿放弃资格出现缺额时，由华信集团公司党委视情况决定是否递补。
（五）考察
体检合格者，由华信集团公司党群人事部组织对其考察，包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结论为不合格的，不予聘用。由此出现的缺额，由华信集团公司党委视情况决定是否递补。
（六）公示
由华信集团公司党委研究确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员名单在江津区政府官网进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）聘用及待遇
对公示期间无异议的拟聘用人员，由江鼎公司按规定程序办理聘用手续，确立人事关系，相关待遇按江鼎公司有关规定执行。
五、其他事项
（二）本次选聘工作由华信集团公司党群人事部组织及解释。
附件： 1．重庆市江津区江鼎实业发展有限公司公开选聘人员岗位一览表
2.重庆市江津区江鼎实业发展有限公司公开选聘人员报名表
